อธิการฯ มรภ.สงขลา นำทีมต้อนรับสู่มหาวิทยาลัยแห่งความสุข “Happy University” ตอกย้ำพลังแห่งความเป็นหนึ่งเดียว “We Are All Family”

มรภ.สงขลา อบรมพัฒนาศักยภาพบุคลากรใหม่ อธิการฯ นำทีมต้อนรับสู่มหาวิทยาลัยแห่งความสุข “Happy University” ตอกย้ำพลังแห่งความเป็นหนึ่งเดียว “We Are All Family”

งานการเจ้าหน้าที่ สำนักงานอธิการบดี มรภ.สงขลา จัดอบรมพัฒนาศักยภาพบุคลากรใหม่ เสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในการทำงานและวัฒนธรรมองค์กร อธิการบดีนำทีมต้อนรับสู่มหาวิทยาลัยแห่งความสุข “Happy University” พร้อมยกทุกคนเป็นฟันเฟืองชิ้นสำคัญในการร่วมพัฒนา ภายในสโลแกน เราคือครอบครัวเดียวกัน “We Are All Family”

วันที่ 30 มิถุนายน 2569 ผศ.พิเชษฐ์ จันทวี อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏสงขลา (มรภ.สงขลา) เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการสัมมนาและอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง พัฒนาศักยภาพบุคลากรใหม่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ณ ห้องประชุมโสภณ สุภาพงษ์ คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มรภ.สงขลา กล่าวรายงานโดย ผศ.ดร.ปาริชาติ จันทร์ศรีบุตร ผู้ช่วยอธิการบดี ถ่ายทอดความรู้โดยวิทยากร นายนิรันดร์ จินดานาค จากสถาบันฝึกอบรม Work Smart Group และวิทยากรภายในจากกองนโยบายและแผน งานการเจ้าหน้าที่ งานคลัง งานพัสดุ อาจารย์คณะวิทยาการจัดการ และ คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มรภ.สงขลา

โครงการดังกล่าวจัดโดย งานการเจ้าหน้าที่ กองกลาง สำนักงานอธิการบดี ในระหว่างวันที่ 30 มิถุนายน-1 กรกฎาคม 2569 โดยมีบุคลากรทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุนที่บรรจุเข้าทำงานในมหาวิทยาลัย ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2568 เข้าร่วมการอบรมจำนวนทั้งสิ้น 56 คน วัตถุประสงค์เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจให้กับบุคลากรใหม่เกี่ยวกับวิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ โครงสร้างการบริหารงาน กฎระเบียบ และสิทธิสวัสดิการของ มรภ.สงขลา

ตลอดจนเสริมสร้างทัศนคติที่ดี ค่านิยมองค์กร และจิตสำนึกในการเป็นข้าราชการ/พนักงานมหาวิทยาลัยที่ดีที่มุ่งประโยชน์ของส่วนรวมและท้องถิ่น ควบคู่ไปกับการพัฒนาทักษะความพร้อมในการปฏิบัติงาน และการปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมองค์กรที่มุ่งมั่นพัฒนาท้องถิ่น สร้างเครือข่ายความสัมพันธ์และความร่วมมืออันดีระหว่างบุคลากรใหม่จากคณะ/หน่วยงานต่างๆ อันจะนำไปสู่การปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพและสามารถร่วมขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยได้อย่างยั่งยืน

ทั้งนี้ ในการเข้าปฏิบัติงานใหม่ บุคลากรใหม่ซึ่งมาจากหลากหลายภูมิหลังและประสบการณ์ มักประสบปัญหาในการปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมองค์กร ขาดความเข้าใจในโครงสร้างการบริหารงาน กฎระเบียบ ข้อบังคับ สิทธิสวัสดิการ ตลอดจนทิศทางและเป้าหมายเชิงยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย ซึ่งความไม่ชัดเจนเหล่านี้อาจส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานและความผูกพันต่อองค์กรในช่วงเริ่มต้น ดังนั้น งานการเจ้าหน้าที่จึงได้จัดโครงการในครั้งนี้ขึ้น เพื่อเป็นเครื่องมือในการเตรียมความพร้อมให้แก่บุคลากรใหม่

ผศ.พิเชษฐ์ จันทวี กล่าวว่า ในนามของตัวแทนผู้บริหารและชาว SKRU ทุกคน ขอต้อนรับสู่ มรภ.สงขลา ด้วยความยินดีและภาคภูมิใจอย่างยิ่ง บุคลากรทุกท่านไม่ว่าจะทำหน้าที่สอนในชั้นเรียน หรือทำหน้าที่สนับสนุนตามคณะและสำนักต่าง ๆ ล้วนเป็นฟันเฟืองชิ้นสำคัญที่มหาวิทยาลัยคัดเลือกมาแล้วว่ามีความสามารถ และพร้อมที่จะเติบโตไปกับเรา มรภ.สงขลา ให้ความสำคัญกับพลังแห่งความเป็นหนึ่งเดียว เพราะเราคือครอบครัวเดียวกัน “We Are All Family” และเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีให้แก่มหาวิทยาลัย ตามสโลแกน “Happy University” มหาวิทยาลัยแห่งความสุข

โครงการดังกล่าวสอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDG) เป้าหมายที่ 4 สร้างหลักประกันว่าทุกคนมีการศึกษาที่มีคุณภาพอย่างครอบคลุมและเท่าเทียม และสนับสนุนโอกาสในการเรียนรู้ตลอดชีวิต เป้าหมายที่ 17 เสริมความเข้มแข็งให้แก่กลไกการดำเนินงานและฟื้นฟูสภาพหุ้นส่วนความร่วมมือระดับโลกสำหรับการพัฒนาที่ยั่งยืน